據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,小米公司董事長雷軍周三在烏鎮(zhèn)表示,實(shí)現(xiàn)今年8000萬部智能手機(jī)銷量目標(biāo)并不是小米的第一要事。
2015-12-17 08:55:58
594 董明珠剛卸任格力集團(tuán)董事長,最近又搞了件大事,前晚突然公布“土豪式”全體員工加薪1000元,為員工提升幸福感。
2016-11-26 01:11:10
1111 11月29日消息,據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道,富士康母公司、郭臺(tái)銘旗下的鴻海精密發(fā)布公告稱,將于12月1日起給員工發(fā)放股票分紅,分紅股票總計(jì)126621211股。以鴻海11月28日的收盤價(jià)81.3元新臺(tái)幣計(jì)算
2016-11-30 09:32:41
1414 但是新浪科技在華為員工論壇心聲社區(qū)上發(fā)現(xiàn),在知乎發(fā)帖之前,心聲社區(qū)上已經(jīng)有了不少關(guān)于清理34歲以上和40歲以上的員工的討論帖子,數(shù)量和關(guān)注度都頗高。據(jù)知乎上號(hào)稱已經(jīng)離開華為的匿名網(wǎng)友表示,目前華為
2017-02-15 07:16:10
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據(jù)外媒報(bào)道,特斯拉已對(duì)其零售員工停發(fā)全部獎(jiǎng)金,這導(dǎo)致許多零售員工的整體薪酬大幅下降。 一些特斯拉員工懷疑這一舉措似乎是為了逼他們自己辭職而不是解雇他們。 本周早些時(shí)候,特斯拉推出了承諾已久的售價(jià)
2019-03-03 10:27:54
810 kHz,甚至是數(shù)十MHz,這時(shí)電容量并不是其主要指標(biāo),衡量高頻鋁電解電容優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)是“阻抗-頻率”特性,要求在開 關(guān)電源的工作頻率內(nèi)要有較低的等效阻抗,同時(shí)對(duì)于半導(dǎo)體器件工作時(shí)產(chǎn)生的高頻尖峰信號(hào)具有良好
2018-12-11 09:19:30
數(shù)據(jù)并不是0,而是0、一百多,四百多等數(shù)據(jù),當(dāng)ADC為2V時(shí),DSP的sample數(shù)組應(yīng)該為2731,但是實(shí)際輸出數(shù)組為3000多,這是怎么回事呢。硬件應(yīng)該沒問題,程序用的是例程,求解決。
2018-08-20 06:27:59
昨天風(fēng)和日麗,陽光明媚,是個(gè)燒烤的好日子。在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的帶動(dòng)下光的照明科技有限公司的全體員工們興高采烈地參與燒烤大會(huì)。本次燒烤是在星期四的晚上舉行,從晚上6:00一直進(jìn)行到9:00,短短的3
2017-05-21 18:21:12
。 在這種加班文化氛圍下,越是努力上進(jìn)的員工越可能受這種觀念的影響,自覺自愿地為了工作不惜放棄娛樂放棄休息放棄與家人朋友在一起的時(shí)間。這樣的行為和風(fēng)氣,在日本企業(yè)是常態(tài)和寫照。然而,調(diào)查資料也顯示,日本
2012-10-28 17:28:45
的數(shù)據(jù)是在當(dāng)前上升沿時(shí)輸出數(shù)據(jù)。驗(yàn)證的話可以在程序中把對(duì)ram_addr、ram_wr_data賦值改為CLK下降沿觸發(fā)。仿真波形如下:ram中讀出的數(shù)據(jù)并不是在延時(shí)一個(gè)時(shí)鐘周期后輸出數(shù)據(jù),而是在當(dāng)前時(shí)鐘上升沿輸出數(shù)據(jù)。此番理解不知道對(duì)不對(duì),希望大家指正、探討。
2019-05-09 21:34:59
大家好! 目前公司員工請(qǐng)假都是使用紙質(zhì)手寫的請(qǐng)假條。今天突然想到,使用Labview制作員工請(qǐng)假系統(tǒng),員工在系統(tǒng)上填寫請(qǐng)假的時(shí)間內(nèi)容等,然后通過郵件發(fā)給經(jīng)理,之后再發(fā)給人事。但介于我對(duì)Labview不是很了解,不知道上述的功能能否使用Labview來完成???希望大神高手們說明下,非常感謝!!!
2015-06-26 17:27:40
在21479的工程中使用了SigmaStudio 3.9 的sawtooth wave 和sine tone和 triangle wave,發(fā)現(xiàn)這些波形的值最大值并不是1,而是超出去到1.0幾了,正確的做法范圍應(yīng)該是從-1到+1才對(duì)吧?還有現(xiàn)在其MIN MAX到底是多少呢?謝謝!
2018-10-30 09:48:56
1000名。要求會(huì)打字,工作認(rèn)真仔細(xì),不限學(xué)歷和年齡。由于前期工作任務(wù)有一定難度,工資也相應(yīng)較高,工資130元/萬字,工資通過支付寶、銀行轉(zhuǎn)帳、辦事處專員送達(dá)方式日結(jié)。職位名稱:網(wǎng)絡(luò)兼職打字錄入員
2009-05-08 00:06:07
labview如何彈出正在執(zhí)行的exe程序,(并不是直接打開,而是彈出)
2016-01-05 09:14:43
事實(shí)上這個(gè)問題已經(jīng)出現(xiàn)很久了,但最近看到win10的關(guān)機(jī)并不是真正的關(guān)機(jī),其實(shí)是快速啟動(dòng)。如果不想重裝系統(tǒng)但想規(guī)避這個(gè)問題的話。我推薦以管理員身份打開命令行,然后輸入 powercfg -h -on打開快速啟動(dòng),這樣雖然會(huì)占用大約3個(gè)G的系統(tǒng)盤空間,但可以規(guī)避這個(gè)缺陷。以上。...
2021-12-29 06:55:37
隨著開學(xué)季的到來,各大手機(jī)廠商紛紛前往高校挖掘人才,小米自然不例外。不過,日前在鄭州大學(xué)的招聘會(huì)上,小米員工在宣講會(huì)上發(fā)表了不當(dāng)言論,導(dǎo)致部分學(xué)生憤然離席。事件傳到網(wǎng)絡(luò)后迅速發(fā)酵,昨天,小米官方
2017-09-25 10:55:16
`2016(第七屆)企業(yè)幸福指數(shù)評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮于12月13日在北京香格里拉酒店舉行,完美世界股份有限公司榮獲“2016年最走心員工關(guān)懷獎(jiǎng)”。 圖一、完美世界是唯一獲得“2016年最走心員工關(guān)懷獎(jiǎng)
2016-12-14 18:17:03
Altium打開AD文件,并不是居中,在左下角,怎么弄?
2019-08-07 23:20:17
今天用AD的特殊粘貼功能,繪制一塊LED燈板PCB,目的是讓8個(gè)LED燈圍繞圓弧均勻分布。目前基本做到了,但是圓弧的半徑并不是特殊粘貼的時(shí)候選的那個(gè)參考點(diǎn),不知道知道為什么?另外,排列不對(duì)稱,如何解決?謝謝指點(diǎn)
2019-07-29 03:19:39
的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗了寶貴的光陰,還不如試用期中,重新決定您的選擇。進(jìn)入華為并不意味著高待遇,因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬的,憑責(zé)任定待遇。對(duì)新來員工,因?yàn)闆]有記錄,晉升較慢,為此十分歉意。如果您是一個(gè)
2012-10-10 22:33:03
實(shí)驗(yàn)證明仿真器并不是萬能的。
2021-04-28 06:57:54
前幾天買了一個(gè)數(shù)據(jù)采集卡,給了相應(yīng)的例程,但是并不是很懂。希望大神能夠調(diào)教,從論壇上找到一個(gè)大神做的虛擬示波器覺得很好,很感謝大神的分享。現(xiàn)在希望將兩個(gè)東西結(jié)合一下,達(dá)到使用大神的例子能夠用采集卡采集數(shù)字信號(hào),不知道有沒有大神師傅帶一下,指點(diǎn)一下。
2018-05-04 11:15:42
哪個(gè)電子書作為員工最基本的培訓(xùn)比較合適啊
2011-06-21 23:39:55
深思企業(yè)管理如何遠(yuǎn)程控制問題。 且不說利用遠(yuǎn)程控制軟件如何能夠制止這樣類似行為,但事實(shí)上腐敗問題并不是通過遠(yuǎn)程控制管理員工來解決,腐敗的多是領(lǐng)導(dǎo)人。遠(yuǎn)程控制只是作為管理員工上網(wǎng)行為規(guī)范的一項(xiàng),網(wǎng)絡(luò)人遠(yuǎn)程
2012-04-25 11:01:45
基于labview員工管理程序
2013-04-21 19:33:50
的基礎(chǔ)上再次策劃組織的技能比武活動(dòng)。前兩屆均在深圳華龍園區(qū)舉辦,本次表彰活動(dòng)是首次移師鄭州,參選對(duì)象擴(kuò)大至全體員工。經(jīng)過數(shù)百場(chǎng)選拔賽,最終評(píng)出了15名“杰出技能之星”和84名“優(yōu)秀技能之星”,以及63
2013-01-01 09:38:49
如果有意向到我公司來上班的可以提供您的求職信息。發(fā)送到85048755@qq.com郵箱給我 如果你想做這份在家兼職的馬甲包 ,也可以投遞或加我QQ聯(lián)系。正式員工待遇:年薪20萬-50萬包吃住節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+每周休息一天
2017-10-30 15:34:01
1 、招聘電腦打字員,有無經(jīng)驗(yàn)皆可。3 、主要工作內(nèi)容為錄入手搞小說(原創(chuàng)版)會(huì)使用WORD軟件.但不用排版。 3 、待遇600元/萬字(有突出貢獻(xiàn)的另外加薪)準(zhǔn)確率達(dá)到98% 超過每個(gè)字扣1元4
2013-03-13 17:24:24
時(shí)效寶手機(jī)定位系統(tǒng)是專門給企業(yè)經(jīng)常出差或者外出工作的外勤員工而設(shè)計(jì),系統(tǒng)能為企業(yè)針對(duì)人員進(jìn)行精細(xì)化管理。使用本系統(tǒng)能為企業(yè)改善和提高外勤人員的管理水平。時(shí)效寶無論在IOS系統(tǒng)還是安卓系統(tǒng)都可以安裝
2016-11-19 15:42:21
主人翁的姿態(tài),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。 此次員工動(dòng)員大會(huì),旨在提升員工的凝聚力和執(zhí)行力,增進(jìn)各部門間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,激發(fā)全體三新人為共同目標(biāo)激情奮進(jìn)!
2014-02-21 09:36:13
用LabvIEW編寫的員工管理系統(tǒng)
2015-12-16 10:33:51
電子廠員工考試題,有需要的拿走
2017-06-20 09:06:09
隨著企業(yè)員工忠誠度的普遍下降,員工的“對(duì)抗違紀(jì)”行為持續(xù)增多,違紀(jì)行為本身也出現(xiàn)了“多元化、復(fù)雜化、極端化”的新特征。諸如利益沖突、虛假報(bào)銷、商業(yè)賄賂、過激維權(quán)、“泡病假”等新型違紀(jì)行為給公司
2017-12-25 14:45:37
員工已經(jīng)開始上班。 業(yè)務(wù)迅速增長對(duì)研發(fā)能力要求提升 過去兩年間,聯(lián)想智能手機(jī)業(yè)務(wù)增長迅速。在經(jīng)歷了并不太成功的樂Phone一代后,聯(lián)想手機(jī)從A60開始成為運(yùn)營商市場(chǎng)的百萬級(jí)機(jī)型,之后在今年推出
2012-10-22 16:43:20
元旦快樂
新的一天開啟新的一年,新的希望點(diǎn)燃新的激情,新的努力成就新的成功,新的時(shí)光記錄新的幸福!
2024元旦來了,保定市藍(lán)鵬測(cè)控科技有限公司全體員工提前祝您在新的一年里生意興隆!闔家安康!
2023-12-30 17:13:25
維修挖土機(jī),往往并不是原理問題,困擾人們的是如何操作吊車把軸承裝上去。一個(gè)人是抱不動(dòng)的,所以還得回去補(bǔ)吊車知識(shí)。
所以,決定一個(gè)大學(xué)生的成敗往往是一些生活經(jīng)驗(yàn)。這是導(dǎo)致成績(jī)很好卻成就平平。
如果你
2023-06-09 15:55:40
整理了最全的答案,下面來一一告訴你:原因一:怕引起大規(guī)模的老員工加薪問題因?yàn)橐坏?b class="flag-6" style="color: red">給老員工加薪的話,就會(huì)引起大規(guī)模的老員工加薪問題,但是新員工則不會(huì)有這類問題。假設(shè)給員工單獨(dú)漲薪,且幅度超過20%,但是
2016-07-27 16:42:13
這是飛凌嵌入式2005年為新員工培訓(xùn)時(shí)用的PPT,雖然時(shí)間比較久了,但對(duì)于初學(xué)者來說依然非常經(jīng)典實(shí)用。本資料來自于飛凌嵌入式技術(shù)論壇,修改密碼為:“feiling”(飛凌)。如要轉(zhuǎn)帖,請(qǐng)尊重飛凌版權(quán),謝謝。
2010-02-01 09:24:08
Google或徹底關(guān)閉中國所有業(yè)務(wù) 600名員工將失業(yè)
3月23日消息,據(jù)國外媒體報(bào)道,有分析人士稱,谷歌可能關(guān)閉中國市場(chǎng)的所有業(yè)務(wù),而并不是只關(guān)閉Google.c
2010-03-23 10:15:55
500 現(xiàn)實(shí)中的開放源碼云計(jì)算,第1部分:并不是所有云都相同
概述:CTO 希望了解您的云計(jì)算戰(zhàn)略 — 而且明天就要聽到。有許多云計(jì)算環(huán)境
2010-04-12 10:22:23
505 讓董小姐頻上頭條的不僅是辭去格力集團(tuán)董事長和普漲員工工資1000元。更重要的是,董明珠“契而不舍”地收購珠海銀隆新能源公司,但是,這種“契而不舍”得到的并不是掌聲,而是外界對(duì)她決意造車的質(zhì)疑。
2016-12-21 10:23:35
5646 華為通過電子郵件講話【2016】096號(hào)文,向全體員工簽發(fā)了任正非在作業(yè)類員工激勵(lì)審視匯報(bào)上的講話《建立對(duì)作業(yè)類員工的科學(xué)管理方法與評(píng)價(jià)體系,導(dǎo)向多產(chǎn)糧食》。在此次講話中,任正非將員工分為四類:管理類、專家類、職員類、作業(yè)類。
2016-12-23 17:18:47
36578 在蘋果公司工作可以說是一件非常具有挑戰(zhàn)性的事情,員工必須保密、瘋狂的工作,而且來自周圍的壓力會(huì)讓你時(shí)刻保持向上的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。但這些并不是全部。可以說蘋果公司工作簡(jiǎn)直棒呆了,我們可以先來看看蘋果公司最早的 10 名員工,他們現(xiàn)在都在哪兒?
2017-01-02 23:18:11
12278 高通驍龍835的細(xì)節(jié)將在CES 2017上展示,不過網(wǎng)上提前曝光出了這款處理器的很多詳細(xì)信息,從中不難發(fā)現(xiàn),性能方面的提升并不是驍龍835最大的改進(jìn),以下幾個(gè)特點(diǎn)要比性能更加讓人興奮。
2017-01-04 10:54:44
880 格力為員工發(fā)手機(jī)可不是單純的福利,而是要員工過完年后真正用起來,所以格力員工發(fā)了手機(jī)到網(wǎng)上賣是不大可能的。
2017-01-24 16:42:49
552 騰訊的離職員工組織成立了“南極圈”,同網(wǎng)易離職員工組織的“易友會(huì)”,百度離職員工組織“百老匯”,新浪離職員工組織的“老浪人”聯(lián)盟一樣,通過虛擬的朋友圈子,依靠QQ群、微信群等平臺(tái)在線交流,為離職員工創(chuàng)立溝通交流平臺(tái),孵化創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品。
2017-08-16 09:32:11
1903 劉鳳霞對(duì)于“新兵”的加入特別興奮,甚至還準(zhǔn)備了家鄉(xiāng)特產(chǎn),可是第二天的情景劉鳳霞至今難忘,“并不是什么新員工,而是一排黃色的分揀機(jī)器人。”
2017-08-18 15:29:22
9 特斯拉在發(fā)給媒體的聲明中說道,與所有公司一樣,特斯拉開展了年度業(yè)績(jī)考核。這既包括建設(shè)性反饋,也包括對(duì)表現(xiàn)較好的員工進(jìn)行薪酬和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),另外還包括許多晉升。
2017-10-15 11:41:39
1013 關(guān)鍵詞:華為 , 加薪 華為臺(tái)灣總代理訊崴技術(shù)無線終端產(chǎn)品部副總經(jīng)理謝明宏9月17日表示,華為為了留住員工,華為已經(jīng)出臺(tái)了加薪政策,基層員工的起薪將上調(diào)4至5成。 謝明宏表示,華為針對(duì)中國內(nèi)地
2018-02-16 16:05:56
748 Wi-Fi 對(duì)移動(dòng)計(jì)算的使用產(chǎn)生了巨大的影響,使員工可以在任何地方訪問公司網(wǎng)絡(luò),咖啡店也能成為獨(dú)立工作人員的辦公地點(diǎn)。
2018-04-08 10:51:52
7163 一位離職員工表示:“谷歌并不是一個(gè)需要四處拼命接單子的小公司,我們?yōu)榱俗约旱穆曌u(yù)也應(yīng)該與軍方合同保持距離。”但是谷歌的做法卻讓他們失望不已。“行動(dòng)勝于雄辯,這也是我堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn),”另一位辭職員工告訴 Gizmodo, “我內(nèi)心的不滿代表了我的擔(dān)憂,而我所能采取的最偏激的行為就是離開谷歌。“
2018-05-23 10:49:48
3600 今年十月份,法拉第未來安排數(shù)百名員工停薪留職或待崗,將其在美國的員工數(shù)量從1000人左右降至約600人。據(jù)多名消息人士透露,今天至少又有250名員工被待崗安置。
2018-12-06 15:45:10
2900 加班,上班族都很反感的詞竟然是歐菲科技股份有限公司工人熱切盼望的事,究竟是為什么?11月30日,歐菲科技發(fā)生千名員工停工聚集事件,引發(fā)各方關(guān)注,歐菲科技公明園區(qū)員工聚集是無理取鬧還是情有可原?
2018-12-13 15:22:22
5823 格力電器2017年年報(bào)顯示,公司當(dāng)期領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)85222名,那么據(jù)此估算此次加薪人均每月增加1000元出頭。 漲薪崗位包括技術(shù)類、管理類、技工類于生產(chǎn)與輔助類,在2019年1月15日在職
2019-01-09 10:15:03
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1月2日,華為心聲社區(qū)公布了華為總裁辦發(fā)出的2019年第一封電郵講話文件,該文件為華為創(chuàng)始人、CEO任正非簽發(fā),題為“全面提升軟件工程能力與實(shí)踐,打造可信的高質(zhì)量產(chǎn)品致全體員工的一封信”。
2019-01-09 14:41:30
18331 華為回應(yīng)“2萬員工轉(zhuǎn)崗消費(fèi)者業(yè)務(wù)”:消息不屬實(shí)。
2019-04-28 10:24:15
2298 混日子的不是我兄弟!亞馬遜用AI來決定該不該解雇員工亞馬遜被曝光構(gòu)建了一套AI系統(tǒng),可以追蹤每一名物流倉儲(chǔ)部門員工的工作效率,統(tǒng)計(jì)每一名員工的“摸魚”時(shí)間(Time Off Task,簡(jiǎn)稱TOT
2019-07-03 16:46:58
331 關(guān)于認(rèn)為華為分配的不是股權(quán),而是一個(gè)合約的利潤分配計(jì)劃。事實(shí)是,華為員工要交錢進(jìn)來,去參與利潤分配,并承擔(dān)有可能減值的風(fēng)險(xiǎn)。還要選舉持股員工代表來行使權(quán)力,所以華為股權(quán)分配計(jì)劃不是一個(gè)利潤分享計(jì)劃,而應(yīng)該是一個(gè)股權(quán)計(jì)劃。
2019-04-30 14:41:38
5756 事實(shí),并不能代表全部。勞動(dòng)者對(duì)于工作的高度認(rèn)同更有益于增加工作效率。亞馬遜嚴(yán)格的生產(chǎn)機(jī)制讓員工承受了巨大的壓力,高強(qiáng)度的工作再加上無情的AI智能監(jiān)控很有可能使員工的效率下降。由人類所創(chuàng)造的人工智能應(yīng)當(dāng)為員工服務(wù),成為員工的好幫手,而非給員工帶來屈辱。
2019-07-02 17:46:50
1285 從上面的數(shù)據(jù)我們也可以看出,這里的員工人數(shù)主要是指上市公司旗下的員工,而且是正式員工,其數(shù)據(jù)依據(jù)也是來源于各大上市公司公布的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)。
2019-08-10 07:55:00
10267 5G無疑會(huì)讓廣告行業(yè)和廣告表現(xiàn)形式發(fā)生巨大的變化,有一些觀察者認(rèn)為,5G能讓智能廣告終端增加100倍、互動(dòng)廣告玩法增加1000倍……但這對(duì)于營銷行業(yè)而言,事實(shí)上并不是什么好事。
2019-09-28 02:15:00
3050 對(duì)于那些想要去蘋果工作的人來說,其實(shí)門檻并不高,至少學(xué)歷并不是他們參考的重要指標(biāo)。
2019-11-22 09:12:04
2645 比特幣并不是靜態(tài)技術(shù)。它是一組不斷演化的協(xié)議套件。它的模塊化創(chuàng)新方法使得它能夠最大化其安全的同時(shí)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。跟十多年前相比,比特幣在layer 2、智能合約、挖礦、隱私等多個(gè)方面都取得了明顯的進(jìn)步。
2019-12-08 10:00:30
587 我看到的Steemit此次事件,更是充分說明了區(qū)塊鏈并不是模擬民主機(jī)制,所有指責(zé)DPOS機(jī)制失效的都不成立,V神的指責(zé)也是錯(cuò)的。恰恰相反,這事充分說明了區(qū)塊鏈共識(shí)機(jī)制的底層是模擬資本主義,資本主義就應(yīng)該誰錢多誰說了算。
2020-03-09 09:05:53
447 3月18日晚,晶圓代工龍頭臺(tái)積電證實(shí),公司有一名員工確診新冠肺炎。臺(tái)積電表示,目前該員工已經(jīng)在醫(yī)院接受治療,公司將持續(xù)關(guān)切并提供相關(guān)的咨詢與協(xié)助。
2020-03-19 15:58:58
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Python是弱類型?Python并不是弱類型,Python是動(dòng)態(tài)型強(qiáng)類型語言。
2020-04-21 17:45:04
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建筑施工場(chǎng)所盡管相關(guān)主管部門一直強(qiáng)調(diào)安全,但是還是會(huì)有一些施工人員抱著僥幸心理,安全意識(shí)淡薄最后導(dǎo)致慘劇發(fā)生,VR安全體驗(yàn)館能夠員工充分的體會(huì)到,與事故擦肩而過的驚險(xiǎn),除了能夠進(jìn)行安全教育
2020-07-16 11:51:31
689 眾所周知,目前智能手機(jī)主要有兩大操作系統(tǒng):蘋果的iOS和谷歌的Android。其中,使用了Android系統(tǒng)的智能手機(jī)占據(jù)了80%以上的市場(chǎng)份額,可見其對(duì)智能手機(jī)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)作用。但很少有人知道安卓最初并不是為手機(jī)設(shè)計(jì)的,而是數(shù)碼相機(jī)。
2020-09-08 10:36:22
2324 來源:新浪科技 9月14日,軟銀宣布將以最高400億美元的價(jià)格將所持的全部Arm股權(quán)出售給英偉達(dá)。之后,英偉達(dá)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官黃仁勛向公司全體員工發(fā)布了一封郵件,告訴全體員工英偉達(dá)將收購Arm
2020-09-17 17:23:51
1723 重要信息 據(jù)南方都市報(bào)報(bào)道,騰訊PCG(平臺(tái)與內(nèi)容事業(yè)群)在騰訊930變革兩周年慶之際,向全體員工發(fā)福利---每位員工人手一臺(tái)價(jià)值16999元的華為折疊屏手機(jī)Mate Xs。據(jù)悉,騰訊PCG事業(yè)
2020-10-12 15:56:23
2397 做為全球最大也是最先進(jìn)的晶圓代工廠,臺(tái)積電近年來靠著7nm、5nm等先進(jìn)工藝搶占了利潤最豐富的代工市場(chǎng),現(xiàn)在是時(shí)候要獎(jiǎng)勵(lì)下員工了,官方宣布全員底薪上調(diào)20%。
2020-11-14 10:32:27
2711 從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則角度看是這樣。 日前,據(jù)據(jù)《歐洲汽車新聞》曝光的一份Stellantis集團(tuán)文件顯示,PSA與菲亞特FCA)合并實(shí)際上并不是合并,而是收購,PSA是收購方。 報(bào)道稱,在STELLANTIS集團(tuán)文件的其中一項(xiàng)指出:合并將按照國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第3號(hào)《企業(yè)合并》(國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第3號(hào))的規(guī)定
2020-11-27 15:37:25
1455 獎(jiǎng)勵(lì)員工提升學(xué)歷
2020-12-08 17:24:31
4 的魔幻。 不過,在這里要告訴你一個(gè)事實(shí)的真相是,雖然馬斯克當(dāng)前已經(jīng)成為了特斯拉的名片,但是創(chuàng)始人卻并不是馬斯克,而是另有他人。此外,奔馳還曾是特斯拉的“救命恩人”。在此,我們也將會(huì)特斯拉的冷知識(shí)大起底一番。 特斯
2020-12-18 17:05:44
4873 五車型貴,而且使用更復(fù)雜、注意事項(xiàng)更多,經(jīng)常就有卡友反饋“車輛限扭了”、“車輛限速了”、“故障燈老亮”等問題,對(duì)車輛的品質(zhì)抱怨很大,其實(shí)有的時(shí)候并不是車輛品質(zhì)問題,而是很多卡友還沒有學(xué)會(huì)如何正確使用國六車型。 國六車
2021-01-11 15:37:18
5637 近日,有社交媒體上,有自稱好租員工的網(wǎng)友發(fā)文稱,好租公司拖欠員工工資,逼迫威脅員工離職。
2021-03-02 15:16:34
1244 電子公司員工入職月總結(jié)及心得
2021-08-02 10:21:16
4 高鐵乘客發(fā)現(xiàn)乘務(wù)員小姐姐“偷拍”,引網(wǎng)友各種腦補(bǔ)猜想。她們并不是在拍照,而是在對(duì)乘客進(jìn)行體溫檢測(cè)。乘務(wù)員手持的并不是普通手機(jī),而是帶有紅外測(cè)溫功能的手持終端機(jī)。
2021-08-10 17:10:25
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近日,有媒體發(fā)布信息稱,微軟公司由于勞動(dòng)力市場(chǎng)漸趨緊張,通脹居高不下現(xiàn)已決定給員工加薪,早在今年一季度,微軟已經(jīng)宣布將研發(fā)開支、工資和基于股票的薪酬開支增加 21%,微軟將年股票激勵(lì)范圍上調(diào)至少 25%。
2022-05-17 09:53:44
948 ,超過了8%,因此美國各公司不得不采取各種手段來應(yīng)對(duì)通脹,微軟則是選擇了加薪的方式來面對(duì)此事。 微軟新聞發(fā)言人表示,員工因?yàn)槲④浀氖姑臀幕偶尤肓宋④洠麄兡軌蛟谶@份工作中尋找到意義、同伴、回報(bào)。 據(jù)了解,微軟此次漲薪主要面向中低層員
2022-05-17 09:51:34
758 本文介紹了大數(shù)據(jù)在提高員工生產(chǎn)力方面的作用。 隨著現(xiàn)代技術(shù)采用的增加,最近生成的數(shù)據(jù)量猛增。大數(shù)據(jù)已經(jīng)獲得了很多關(guān)注,并在世界各地的眾多領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。人力資源 (HR) 是從大數(shù)據(jù)中受益
2022-07-30 16:34:54
483 隨著未來工作方式的日益數(shù)字化和AI驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化,全球?qū)⒓铀俨捎弥悄軘?shù)字員工,從而為人類員工提供支持。
2022-09-07 11:44:53
704 推特員工抗議馬斯克裁員75%計(jì)劃 馬斯克要搞暴力裁員,導(dǎo)致推特員工抗議馬斯克裁員75%計(jì)劃,推特員工抗議稱我們不是億萬富翁馬斯克的棋子。 世界首富埃隆·馬斯克就收購?fù)铺剡@件事一直存在反復(fù),或者是一種
2022-10-25 18:33:36
5131 臺(tái)積電總裁鼓勵(lì)員工休假 股價(jià)大跌 不知道是不是要變相裁員?臺(tái)積電總裁鼓勵(lì)員工休假 股價(jià)大跌這是必然的,市場(chǎng)肯定會(huì)猜測(cè)是不是芯片巨頭臺(tái)積電的業(yè)績(jī)也不行了。 臺(tái)積電公司總裁魏哲家在內(nèi)部信中“鼓勵(lì)員工多與
2022-10-26 20:05:50
1804 無鉛錫膏在SMT加工制程中應(yīng)用廣泛,而且隨著RoHS標(biāo)準(zhǔn)的普及,取代有鉛錫膏成為主流。然而,無鉛錫膏并不是代表0%的鉛成分。錫膏是一種合金成分膏體,合適的成分配方對(duì)于整個(gè)電路板焊接質(zhì)量具有決定性的意義。無鉛錫膏,并不是絕對(duì)的百分之百禁絕錫膏內(nèi)鉛的存有,只是規(guī)定鉛含量務(wù)必減少到低于1000ppm(
2022-05-20 14:47:16
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亞馬遜已開始要求員工重返辦公室 疫情已經(jīng)過去,電商巨頭亞馬遜已開始要求員工重返辦公室,此前因?yàn)橐咔椋芏嗥髽I(yè)可以允許員工遠(yuǎn)程辦公,現(xiàn)在正積極要求員工重返辦公室;包括馬斯克收購?fù)铺刂缶蛷?qiáng)制要求員工
2023-08-23 18:22:52
444 正如我們喜歡指出的那樣,當(dāng)談到高性能、低延遲的 InfiniBand 式網(wǎng)絡(luò)時(shí),Nvidia 并不是唯一的選擇,自 20 世紀(jì) 90 年代末 InfiniBand 互連出現(xiàn)以來就一直不是唯一的選擇。
2023-08-27 09:44:18
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隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮不斷涌現(xiàn),公司的考勤管理方式發(fā)生了深刻的變化。智能人臉識(shí)別考勤并不是簡(jiǎn)單的上下班打卡統(tǒng)計(jì),而是要依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能終端等信息化技術(shù),人臉打卡機(jī)與SAAS云平臺(tái)管理結(jié)合
2023-09-01 13:49:11
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近期消息報(bào)道,微軟內(nèi)部禁止員工使用OpenAI產(chǎn)品ChatGPT。最新的微軟內(nèi)部網(wǎng)站消息顯示,:“出于安全和數(shù)據(jù)方面的考慮,許多AI工具不再供員工使用。”
2023-11-10 15:39:30
573 來源:電子工程專輯,謝謝 編輯:感知芯視界 萬仞 從華為的員工配股,到最近火爆全網(wǎng)的董宇輝成為東方甄選高級(jí)合伙人,“股權(quán)激勵(lì)”如今已成為大公司激勵(lì)員工的常見手段。一個(gè)員工是拿死工資還是手握股份,成為
2023-12-25 09:18:40
260 在人工智能技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,AI數(shù)字員工的出現(xiàn)成為了企業(yè)和組織關(guān)注的熱點(diǎn)。與傳統(tǒng)觀念中的機(jī)器人或自動(dòng)化設(shè)備不同,AI數(shù)字員工是集成了最新AI技術(shù),如自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)和情感分析等功能的虛擬助手
2023-12-29 10:27:27
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傳音員工確認(rèn)年終獎(jiǎng)漲30% 此前有曝出的消息顯示,傳音發(fā)布了年終獎(jiǎng)的通知;在通知中傳音表示,員工年終獎(jiǎng)=目標(biāo)年終獎(jiǎng)系數(shù)*在職時(shí)間系數(shù)*年度績(jī)效考核系數(shù)*公司績(jī)效系數(shù)。基于2023年公司整體經(jīng)營業(yè)
2024-01-29 14:10:30
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評(píng)論