前幾天有個畢業(yè)幾年的微友聯(lián)系我，做了多年銷售想轉(zhuǎn)行做開發(fā)，說自己人比較老實，不適合做銷售，銷售每天跟人勾心斗角太累了。問我，程序員這么多年，怎么還是那么火。有沒有程序員過剩這種情況。

十幾年前念高中的時候，新華計算機培訓(xùn)很火，很多人告訴我，計算機技術(shù)火是暫時的，過幾年就冷門了…高考報志愿的時候，很多人勸不要報和計算機有關(guān)的專業(yè)，說可能以后找不到工作…畢業(yè)5牛后，阿里淘寶京東很火，互聯(lián)網(wǎng)火的一塌糊涂，一大堆人又開始叫囂，互聯(lián)網(wǎng)是泡沫，過兩年就破滅了…不是互聯(lián)網(wǎng)要破滅了，也不是IT行業(yè)要飽和了，而是嫉妒“錢多話少死的早”的程序員行業(yè)的人太多了……趁年少，多學點計算機技術(shù)吧哈…否則，花有重開日，人無再學計算機的能力吖……很多非科班出身的程序員給了大家一種幻覺，就是只要是個人就能寫程序。而事實上是軟件行業(yè)發(fā)展速度太快，體制內(nèi)的學校教育跟不上。所以程序員對自學能力要求特別高，大部分人根本不適合。更因為這個行業(yè)不論高低都叫程序員，導(dǎo)致大家覺得這個行業(yè)薪水特別高。而事實上，造飛機和坐飛機能一樣么？

在全球程序員現(xiàn)在都是稀缺人才。當初為了找個能寫代碼的實習生或者外包人員傷透了腦筋，如果找不到人，我就得自己上陣寫代碼了。而在我找工作的時候，企業(yè)看會寫程序的求職者就像老鼠看到大米一樣的。你說程序員是否飽和了？

程序員數(shù)量的不足、飽和或者過剩，市場說了算。一路高漲的程序員薪資水平恰恰說明社會需要大量的程序員，且程序員仍處在供不應(yīng)求階段。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)呈指數(shù)型增長多年，各行各業(yè)都離不開互聯(lián)網(wǎng)帶來的各種機遇，所以每一行都需要聘請大量程序員，整個社會對程序員的需求就像是無底洞，恨不得每個人都懂程序設(shè)計與開發(fā)。

最大的問題不是程序員夠不夠，而是程序員這個工作能不能留住人。在大多數(shù)的中國企業(yè)管理層眼里，程序員就是農(nóng)，就是當牲口用的（當時話說回來了，你重點是自己的定位）。雖然拿著高工資，卻嚴重透支了體力，且沒又讓你有思考的時間和發(fā)展的空間。很多人寫代碼寫著寫著就跑了，要不當管理層，要不就轉(zhuǎn)行。特別是轉(zhuǎn)行的人很多還是非常優(yōu)秀的開發(fā)人員。要成為高手，要有戒心，和當和尚其實差不多，不用戒太多。戒驕戒燥戒貪玩，三戒保持兩年就能成差不多的高手。不是有一萬小時定律定律嗎？

前幾天還跟同事討論要不要去開個幼兒編程培訓(xùn)班，百度一搜已經(jīng)有了，真是從小孩開始抓起了，以后的教育真的是：語文，英語，數(shù)學，計算機了。我在想至少計算機這個技能我應(yīng)該可以不用報培訓(xùn)班教孩了吧。我干計算機沒白干至少可以為家里省一筆錢。

最后我來一句很多人的心聲吧：中國的程序員太多了，中國的程序媛太少了。