隨著“AI”時(shí)代的到來(lái)，人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的深化應(yīng)用被重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)又一次迎來(lái)了發(fā)展良機(jī)，智能機(jī)器人有望迎來(lái)快速崛起，我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展正在火力全開(kāi)。不過(guò)發(fā)展之路并非一帆風(fēng)順，機(jī)器人行業(yè)要突破這三點(diǎn)才能走的更遠(yuǎn)甚至實(shí)現(xiàn)規(guī)模化的落地應(yīng)用。

目前智能機(jī)器人痛點(diǎn)

一是市場(chǎng)接受度不足。由于服務(wù)機(jī)器人在近些年才開(kāi)始走上市場(chǎng)，很多民眾對(duì)于這些產(chǎn)品并不了解，認(rèn)知也不充分，導(dǎo)致消費(fèi)市場(chǎng)難以快速擴(kuò)展。而且，服務(wù)機(jī)器人細(xì)分領(lǐng)域眾多，要想全面推廣普及，也十分不易。同時(shí)，服務(wù)機(jī)器人大多成本高昂，就算消費(fèi)級(jí)產(chǎn)品價(jià)格也仍然不夠親民，超出了很多消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)能力。

二是跟風(fēng)炒作盛行。隨著我國(guó)不斷提高對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視程度，國(guó)內(nèi)服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)也開(kāi)始快速增長(zhǎng)。資本市場(chǎng)與不少企業(yè)對(duì)此反應(yīng)積極，但是很多仍然停留在資本運(yùn)作與概念炒作上，產(chǎn)品落地卻遲遲無(wú)法實(shí)現(xiàn)。另外還有一些企業(yè)走低端化、價(jià)格戰(zhàn)道路，不重視產(chǎn)品品質(zhì)，導(dǎo)致同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，影響了整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。

三是專(zhuān)業(yè)人才稀缺。未來(lái)，如何補(bǔ)強(qiáng)人才缺陷，培養(yǎng)一支完整、專(zhuān)業(yè)的機(jī)器人研發(fā)和應(yīng)用隊(duì)伍，形成一條比較完善的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈，將是我國(guó)行業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題。當(dāng)前我國(guó)的人才問(wèn)題主要涉及兩方面，一方面是需求領(lǐng)域的人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)不充分;另一方面則是人才流失現(xiàn)象過(guò)于嚴(yán)重。目前，人才都集中到了理論研發(fā)領(lǐng)域，相反我國(guó)企業(yè)需要的卻是機(jī)器人應(yīng)用型人才和服務(wù)型人才。推薦閱讀：服務(wù)機(jī)器人行業(yè)行業(yè)火熱，培育人才成為重點(diǎn)

如何實(shí)現(xiàn)規(guī)模化應(yīng)用

從國(guó)家頒布的一系列政策文件導(dǎo)向來(lái)看，智能制造正成為工業(yè)4.0時(shí)代的核心，機(jī)器人作為其中重要組成部分，對(duì)推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加快制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)有著重要意義。但中國(guó)機(jī)器人行業(yè)與國(guó)外相比發(fā)展較晚，核心零部件技術(shù)薄弱，很多核心零部件對(duì)進(jìn)口的依賴(lài)性較高，因而成本居高不下。

綜合來(lái)講無(wú)法商業(yè)化落地的主要痛點(diǎn)，一方面，技術(shù)突破和融合會(huì)使商用機(jī)器人低成本化。另一方面，機(jī)器人市場(chǎng)正處在轉(zhuǎn)換時(shí)期，傳統(tǒng)市場(chǎng)到新興市場(chǎng)的迭代會(huì)產(chǎn)生新的機(jī)遇。

中國(guó)作為全球最大的機(jī)器人市場(chǎng)之一，以2017年商用機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模10.5億為起點(diǎn)，在國(guó)內(nèi)政策、 技術(shù)、市場(chǎng)需求等多重刺激下快速發(fā)展，智能機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模年均增速保持穩(wěn)定，將整體市場(chǎng)規(guī)模變化與增速波動(dòng)考慮在內(nèi)，十年之內(nèi)，中國(guó)會(huì)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模商用。