據(jù)外媒 CNBC 報(bào)道，Netflix 宣布將投資 1 億美元來提高其螢?zāi)蝗瞬诺亩鄻有浴?/p>

Netflix 于 2 月 19 日發(fā)布了一項(xiàng)由其首創(chuàng)的多樣性研究，分析 Netflix 銀幕人才的構(gòu)成，包括幕后創(chuàng)作者、制片人、編劇和導(dǎo)演。這份報(bào)告顯示，在縮小人才多樣性差距方面還有很多不足。Netflix 的聯(lián)席 CEO 泰德 · 薩蘭多斯（Ted Sarandos）表示，他們正致力于為其工作提供更多的 “包容性”，“誰的聲音不見了？ 這是真實(shí)的寫照嗎？誰被排除在外？”薩蘭多斯說，“我認(rèn)為，一部偉大的電影或一部偉大的電視劇必須要能夠讓觀眾產(chǎn)生共鳴，要讓觀眾從中看到和自己相關(guān)的一些東西，或者是反映了觀眾也曾經(jīng)經(jīng)歷過的生活體驗(yàn)。”

這份研究報(bào)告是在 Netflix 的要求下，由南加州大學(xué)的通信和人類發(fā)展學(xué)博士史黛西 · 史密斯（Stacy Smith）進(jìn)行研究的。史密斯定期編寫關(guān)于電影和電視多樣性的報(bào)告，她的團(tuán)隊(duì)檢查了 Netflix 在 2018 年至 2019 年間制作的所有電影和劇集。在 22 個(gè)包容性指標(biāo) （例如種族身份、 LGBTQ + 和殘疾人）中，有 19 個(gè)指標(biāo)在兩年內(nèi)有所改善。

Netflix 在多樣性方面的優(yōu)勢(shì)在于女性。這項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，在 Netflix 電影和電視劇中，男女主角的地位是平等的。史密斯還發(fā)現(xiàn)，Netflix 在雇傭女性和有色人種擔(dān)任導(dǎo)演方面超過了業(yè)界平均水平。她還發(fā)現(xiàn) Netflix 更愛啟用黑人作為主演。

這項(xiàng)研究還發(fā)現(xiàn)，LGBTQ + 和殘疾人的角色非常少 ： 電影中只有 LGBTQ +4% 的主角，電視劇中只有 1% 。盡管研究表明 27% 的美國(guó)人認(rèn)為自己有殘疾，但是只有不到 1% 的電視劇主角和 5% 的主要演員是殘疾人。

IT之家了解到，Netflix 承諾將提高其公司內(nèi)員工的多樣化水平，將會(huì)為此目標(biāo)投入 1 億美元，與此同時(shí)將其持有的 2% 現(xiàn)金投資給為中低收入社區(qū)服務(wù)的黑人金融機(jī)構(gòu)責(zé)任編輯：PSY