近日，歷時(shí)5個(gè)月的全國(guó)“安康杯”職工安全應(yīng)急技能知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)落下帷幕。本次活動(dòng)由全國(guó)總工會(huì)、應(yīng)急管理部和國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)下設(shè)的全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽組委會(huì)承辦，國(guó)星光電黨委高度重視，積極組織職工參與活動(dòng)，憑借杰出的應(yīng)急技能展現(xiàn)及硬核的安全知識(shí)儲(chǔ)備，國(guó)星光電安全環(huán)保部羅直明榮獲全國(guó)“安康杯”職工安全應(yīng)急技能知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)“優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)。榮獲此榮譽(yù)，是國(guó)家對(duì)國(guó)星光電高技能優(yōu)秀人才的充分肯定，也是國(guó)星光電高度重視人才培育取得的成果。

人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)

提高全員素質(zhì) 力促全面發(fā)展

功以才成，業(yè)由才廣。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境和日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)星光電深刻明白人才資源對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，認(rèn)真貫徹廣晟集團(tuán)“十百千萬(wàn)”人才工程，堅(jiān)定不移踐行人本理念，以公司平臺(tái)為載體，以人才引進(jìn)、培養(yǎng)為手段，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，將人才發(fā)展貫穿于人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)：為新進(jìn)大學(xué)生精心策劃“國(guó)星光電新入職大學(xué)生成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”；為管理人員設(shè)立國(guó)星光電“黃埔軍校”——管理培訓(xùn)班；為創(chuàng)新技術(shù)人員開(kāi)展“國(guó)星之光大講堂”；為一線技能人員設(shè)置不同發(fā)展階段的專項(xiàng)學(xué)習(xí)課程；對(duì)廣大員工進(jìn)行安全素質(zhì)教育，積極開(kāi)展安全環(huán)保知識(shí)宣傳教育活動(dòng)、“事故隱患大掃除”和“爭(zhēng)做安全吹哨人”行動(dòng)等系列活動(dòng)，將安全生產(chǎn)意識(shí)灌注到每一位員工的心中，切實(shí)提高全體員工的安全意識(shí)和素質(zhì)水平，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，自上而下全方位充分撬動(dòng)和激發(fā)人才的內(nèi)生動(dòng)力，形成人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供了必備的人力資本保障。

人才興則科技興

聚焦四個(gè)“相結(jié)合” 打造人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源。今年，國(guó)星光電進(jìn)一步以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以四個(gè)“相結(jié)合”為抓手，積極構(gòu)建人人能夠成才、人人得到發(fā)展的人才培養(yǎng)機(jī)制，立足培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才。如內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合，開(kāi)設(shè)中高層培訓(xùn)班，特邀華為資深導(dǎo)師前來(lái)授課，同時(shí)外派中高層管理人員前往華為大學(xué)受訓(xùn)學(xué)習(xí)，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”+“走出去”形式，全面深入學(xué)習(xí)專業(yè)的戰(zhàn)略管理理念和經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練作為工作考核，通過(guò)各種內(nèi)容豐富、針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)的職業(yè)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)全面提升員工技能水平；學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合，加強(qiáng)與華南理工大學(xué)等知名高校合作力度，加快強(qiáng)化高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系；集中授課與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極實(shí)施大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃和導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃，安排全年階段的集中培訓(xùn)課程，并自主完成課程作業(yè)、匯報(bào)階段成果等，引導(dǎo)員工重視自我學(xué)習(xí)、自我提升，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的企業(yè)氛圍。截止目前，國(guó)星光電面向新進(jìn)大學(xué)生、一線技能人員、創(chuàng)新技術(shù)人員、中高層管理人員等開(kāi)展的專項(xiàng)培訓(xùn)共計(jì)近40場(chǎng)，通過(guò)職業(yè)技能考核超2300名職工將獲得職業(yè)等級(jí)證書(shū)。

未來(lái)，國(guó)星光電將進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制，打造業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)過(guò)硬的人才隊(duì)伍，讓更多優(yōu)秀人才在國(guó)星光電大舞臺(tái)上綻放光彩，凝心聚力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

原文標(biāo)題：強(qiáng)人才促發(fā)展 | 國(guó)星光電員工榮獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽“優(yōu)秀個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)

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