在前端設(shè)計(jì)和功能驗(yàn)證之間做對(duì)比的情況是很常見(jiàn)的，但隨著IC設(shè)計(jì)業(yè)的發(fā)展，很多初入行的ICer對(duì)其他崗位之間的異同點(diǎn)也很好奇。比如驗(yàn)證和DFT。

對(duì)一顆芯片來(lái)說(shuō)，驗(yàn)證會(huì)讓芯片正確地實(shí)現(xiàn)規(guī)格書所定義的功能；DFT會(huì)讓芯片的制造測(cè)試、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用變得更加高效、容易且便宜。

功能驗(yàn)證是檢查芯片設(shè)計(jì)錯(cuò)誤/失誤的重要環(huán)節(jié)，工程師需要在驗(yàn)證過(guò)程中發(fā)現(xiàn)性能不滿足、設(shè)計(jì)代碼功能bug等問(wèn)題，并且盡可能提升驗(yàn)證覆蓋率。

簡(jiǎn)而言之，就是確保設(shè)計(jì)符合其設(shè)計(jì)規(guī)范和所期望的功能。

閱讀design spec，編寫verification spec，制定test plan。

搭建驗(yàn)證環(huán)境 (C/C++，systemC，systemverilog）。

創(chuàng)建test cases。

監(jiān)測(cè)regression和提升coverage。

support其他工程師。

DFT可測(cè)性設(shè)計(jì)是在設(shè)計(jì)電路時(shí)為了達(dá)到故障檢測(cè)目的所做的輔助性設(shè)計(jì)，也就是在電路設(shè)計(jì)之初就考慮測(cè)試的問(wèn)題，主要用來(lái)檢測(cè)生產(chǎn)故障。

說(shuō)得再簡(jiǎn)單一些，就是在設(shè)計(jì)芯片的時(shí)候進(jìn)行一些“埋點(diǎn)”操作，等芯片生產(chǎn)出來(lái)之后，可以通過(guò)外面的端口看到內(nèi)部的情況。

參與芯片DFT架構(gòu)定義和設(shè)計(jì)。

完成DFT電路設(shè)計(jì)，包括Scan、Mbist、Bscan等。

協(xié)助后端團(tuán)隊(duì)處理DFT相關(guān)的時(shí)序分析和timing收斂工作。

使用EDA工具生成測(cè)試向量，并且進(jìn)行仿真驗(yàn)證。

參與ATE，debug 測(cè)試failure。

這兩個(gè)崗位在整個(gè)芯片設(shè)計(jì)流程中分管的是不同的部分，負(fù)責(zé)的內(nèi)容也各不相同。

有的公司將DFT劃分在RTL代碼設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，屬于前端設(shè)計(jì)的一部分；有的公司把他劃分在網(wǎng)表上做，屬于后端設(shè)計(jì)的一部分。

驗(yàn)證就不用多說(shuō)了，在前端設(shè)計(jì)之后，后端設(shè)計(jì)之前。

如果非要說(shuō)這兩個(gè)崗位一些共通之處的話，他們和設(shè)計(jì)端其他崗位一樣——都要確保芯片的性能高、功能、功耗符合Spec要求。

在驗(yàn)證和DFT中該如何做選擇呢？

首先需要明確一下兩個(gè)崗位的入行門檻和難度。它們對(duì)學(xué)歷門檻（本科及以上，碩士?jī)?yōu)先）和專業(yè)要求（理工科，微電子/電子類優(yōu)先）是差不太多的。

如果考慮市場(chǎng)需求。

現(xiàn)在芯片的集成度極高，且數(shù)字類芯片迭代較快，每款芯片都必然要進(jìn)行完備的驗(yàn)證流程，所以業(yè)界所傳（前端）設(shè)計(jì)與驗(yàn)證1:3也不是空穴來(lái)風(fēng)，只是很多公司目前并不能達(dá)到這個(gè)理想配比而已。就客觀情況來(lái)說(shuō)，驗(yàn)證崗的整體需求量大于DFT。

如果考慮崗位容量。

因?yàn)樾枨罅看蟆㈤T檻相對(duì)較低、薪資水平可觀等優(yōu)點(diǎn)，驗(yàn)證崗位自然吸納了一批理工科人才，其中也不乏一些大佬級(jí)選手，不去卷大廠和ssp的話其實(shí)問(wèn)題也不大。但相較之下，DFT競(jìng)爭(zhēng)情況就稍微好一些。

如果考慮薪資待遇。

相信現(xiàn)在大家都比較清楚，數(shù)字IC設(shè)計(jì)端的幾個(gè)崗位薪資待遇其實(shí)都差不太多。以今年秋招舉例（Base上海+學(xué)歷211碩士），某集團(tuán)旗下的公司給前端設(shè)計(jì)崗基本在35W+，某GPU廠商給功能驗(yàn)證崗30-35W左右，某IP授權(quán)類廠商給DFT崗30W+股票的待遇。當(dāng)然，不同公司、不同學(xué)歷背景薪資之間還是有差異的，整體來(lái)看今年秋招薪資分布比較密集的區(qū)間是30-45W。

如果考慮長(zhǎng)期發(fā)展。

正常情況下，一家IC設(shè)計(jì)公司的驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)是最龐大的。所以如果未來(lái)想要帶團(tuán)隊(duì)的話，還是驗(yàn)證崗的可能性更大。

DFT是一個(gè)越在大廠越重要的角色（一些小公司是沒(méi)有專門的DFT團(tuán)隊(duì)的）。DFT工程師需要懂設(shè)計(jì)、懂測(cè)試、懂電路，但前些年我們對(duì)DFT并不算重視，近些年才逐漸進(jìn)入高端線，所以現(xiàn)在的DFT工程師極其稀缺。 畢竟人才以稀為貴，前景也是很光明的。