本文整理自合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃先生的主題演講《數(shù)字化時(shí)代重構(gòu)財(cái)智世界》。

演講開(kāi)篇，合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃提到了他在高鐵上看《十三邀》節(jié)目采訪羅胖的視頻，看后頗有感悟。這個(gè)采訪小片段，把他拉回到30多年前。當(dāng)時(shí)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)部劃分成計(jì)算機(jī)室、財(cái)務(wù)核算組等。計(jì)算機(jī)的出現(xiàn)，把工作的類(lèi)型直接劃分了，新工具所代表的效率和價(jià)值倒逼傳統(tǒng)的人和傳統(tǒng)模式進(jìn)化。30年前的會(huì)計(jì)們接受了會(huì)計(jì)電算化的變革，拋棄了算盤(pán)并走上了與鍵盤(pán)為伍的會(huì)計(jì)管理時(shí)代。

合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃說(shuō)，今天，我們趕上的新一輪浪潮就是數(shù)字化。我們可以看到，從國(guó)家到地方，在規(guī)劃"十四五"綱要時(shí)，財(cái)務(wù)部是重中之重。財(cái)務(wù)從業(yè)者每天都在和數(shù)字打交道，如何真正高效地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，是我們順應(yīng)趨勢(shì)和企業(yè)降本增效必須要做的事情。

誠(chéng)然，我們已完全進(jìn)入IT數(shù)字化時(shí)代，相較于之前，業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，它的核心是以客戶為導(dǎo)向和中心，不再以工具為中心。同時(shí)，它已不再是流程驅(qū)動(dòng)，而是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)。

合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃解釋?zhuān)鞒舔?qū)動(dòng)是把每一個(gè)環(huán)節(jié)的人串聯(lián)起來(lái)，根據(jù)行政指令和業(yè)務(wù)指令發(fā)起工作。但數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)是把人解放了，從流程當(dāng)中解脫出來(lái)，去構(gòu)建全新自動(dòng)化、智能化的流程。

特別是在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，AI人工智能、Block Chain區(qū)塊鏈、Cloud云計(jì)算、Big Data大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等節(jié)點(diǎn)串聯(lián)，將會(huì)使得財(cái)務(wù)世界的節(jié)點(diǎn)自動(dòng)化。再加上5G通信技術(shù)的繼續(xù)進(jìn)化，可以讓以上所有節(jié)點(diǎn)相互連通，輸送信息。

合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃表示，一旦財(cái)務(wù)數(shù)字化與自動(dòng)化系統(tǒng)完成構(gòu)建，財(cái)務(wù)世界77%的一般會(huì)計(jì)活動(dòng)都會(huì)被替代。彼時(shí)，考驗(yàn)財(cái)務(wù)工作者的將是財(cái)務(wù)決策和數(shù)據(jù)分析能力。

那么，財(cái)務(wù)數(shù)字化的戰(zhàn)略愿景又是什么呢？

合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃表示，過(guò)去的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合叫核算集中的融合。如今通過(guò)各種數(shù)字化工具，已經(jīng)把業(yè)財(cái)完全整合在一起。同時(shí)，財(cái)務(wù)職稱也發(fā)生了諸多變化，比如管控人員叫財(cái)務(wù)BP，是要把財(cái)務(wù)的力量前置到業(yè)務(wù)單元，成為業(yè)務(wù)的第一號(hào)“參謀長(zhǎng)”。在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)BP需要通過(guò)信息化、數(shù)字化的技術(shù)，去承擔(dān)制定規(guī)則并且賦予信息分析價(jià)值的職責(zé)給到企業(yè)。

馬春荃在演講中提到了工業(yè)化和數(shù)字化重疊。工業(yè)化本身是結(jié)構(gòu)性的產(chǎn)物，數(shù)字化是把已經(jīng)結(jié)構(gòu)化的單元再次打散，分布到每一個(gè)業(yè)務(wù)單元和創(chuàng)新業(yè)務(wù)里去。而在今天，中國(guó)的財(cái)務(wù)人員和會(huì)計(jì)核算人員，恰恰面臨的是兩種生產(chǎn)力的交疊。

直接的結(jié)果就是，業(yè)財(cái)信息越來(lái)越零散、流程和標(biāo)準(zhǔn)愈加混亂以及統(tǒng)計(jì)和管控愈加緩慢。當(dāng)系統(tǒng)之間變得割裂，核算效率自然變慢。當(dāng)你無(wú)法快速高效地控制住業(yè)務(wù)的發(fā)展方向的時(shí)候，野蠻生長(zhǎng)就變得亂象叢生。

2008年金融危機(jī)之后，合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃去走訪老客戶，發(fā)現(xiàn)舊有的ERP軟件已經(jīng)不適應(yīng)新的趨勢(shì)了。南京的某客戶反饋，在2005年之后出現(xiàn)了淘寶、京東等多個(gè)電商平臺(tái)后，自己有十幾個(gè)線上門(mén)店要去記帳和核算。而在使用舊有ERP軟件后，他發(fā)現(xiàn)工作量不降反增。

后來(lái)，合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃總結(jié)到：過(guò)去工業(yè)化時(shí)代的管理軟件是“硬管”，是綁定好且無(wú)法更改的。但是當(dāng)下時(shí)代需要的是“軟管”，能夠隨需應(yīng)變和廣泛連接。于是，合思公司的名字——HOSE（合思）也因此而來(lái)。HOSE英文原意為“軟管，膠皮管”，中文又有匯聚思想的意義。“軟管”足夠的柔性可以隨需應(yīng)變，可插拔的算法可以實(shí)現(xiàn)廣泛連接。

合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃說(shuō)，合思想塑造一個(gè)軟管，希望將自上向下的僵化企業(yè)管理變革為柔性、靈動(dòng)、自下向上的敏捷模式，為數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)構(gòu)建隨需應(yīng)變的數(shù)字化管理平臺(tái)。我們想讓軟件具備廣泛的適配性，將標(biāo)準(zhǔn)化功能與個(gè)性化組合，滿足企業(yè)千差萬(wàn)別的業(yè)務(wù)需求場(chǎng)景。

合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃表示，之前的報(bào)銷(xiāo)之所以不能信息化和數(shù)字化，是紙質(zhì)發(fā)票在拖慢腳步，如今國(guó)家驅(qū)動(dòng)先把紙票改成電票，緊接著就可以實(shí)現(xiàn)完整的數(shù)字化流程，不再會(huì)有人工中斷的情況。

當(dāng)數(shù)字化到了高度數(shù)字化的時(shí)候，就可以全程自動(dòng)化，不再需要大量的人工。最終高度集中的數(shù)據(jù)信息加以分析利用，結(jié)合人工智能與大數(shù)據(jù)，就可以消滅掉那些報(bào)銷(xiāo)損耗，真正實(shí)現(xiàn)了智能化。所以這是合思在選擇報(bào)銷(xiāo)作為財(cái)務(wù)數(shù)字化接入口時(shí)的所思所想。

合思創(chuàng)始人兼CEO馬春荃特別提到，2022年，合思收到了來(lái)自全國(guó)企業(yè)客戶的472封感謝信。每一封信背后，都承載著合思團(tuán)隊(duì)與客戶在財(cái)務(wù)數(shù)字化道路上的并肩戰(zhàn)斗的小故事、小細(xì)節(jié)。這些感謝信，不僅是對(duì)合思每個(gè)項(xiàng)目組員工恪盡職守的認(rèn)可，也是對(duì)合思在助力企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化道路上付出的認(rèn)可。

審核編輯黃宇