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國(guó)際女性工程師日 | 聆聽(tīng)她們的聲音,共同擁抱 AI 黃金時(shí)代!

NVIDIA英偉達(dá) ? 來(lái)源:未知 ? 2023-06-23 12:30 ? 次閱讀
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6 月 23 日是國(guó)際女性工程師日,旨在慶祝女性在工程領(lǐng)域取得的成就,鼓勵(lì)更多的女性投身科學(xué)研究和工程行業(yè)。

關(guān)注女性職業(yè)成長(zhǎng)

近日,NVIDIA 舉辦了主題為“關(guān)注女性職業(yè)成長(zhǎng)”的特別活動(dòng),慶祝第十個(gè)“國(guó)際女性工程師日”。活動(dòng)中,三位女性員工分享了她們的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和智慧。

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分享嘉賓合影

左起:NVIDIA 硬件部門(mén)高級(jí)工程師 Lily Li NVIDIA 硬件部門(mén)高級(jí)總監(jiān) Sharon Zhao NVIDIA 人力資源部門(mén)總監(jiān) Joy Zhu

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Lily Li

熱愛(ài)映照出內(nèi)心最真實(shí)的需求,快樂(lè)創(chuàng)造的多巴胺讓堅(jiān)持不困難,旺盛的好奇心幫助拓展新的視野,這是往復(fù)的過(guò)程也是平衡的狀態(tài)。

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Sharon Zhao

領(lǐng)導(dǎo)力不是職位才能賦予的,它是每個(gè)人都可以具備的影響力。

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Joy Zhu

每一個(gè)你都是獨(dú)一無(wú)二的,自我認(rèn)知其實(shí)是一個(gè)讓你不斷挖掘內(nèi)心寶藏和力量的過(guò)程。?

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現(xiàn)場(chǎng)圖片

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NVIDIA 女性工程師的聲音:AI “她力量”

女性工程師對(duì)于 NVIDIA 的成長(zhǎng)尤為重要。她們擁有著最令人驚羨的力量,在工程領(lǐng)域不斷創(chuàng)新,發(fā)光發(fā)熱。 在每年公司內(nèi)部的 NTECH 大會(huì)中,我們鼓勵(lì)工程師團(tuán)隊(duì)分享創(chuàng)新成果,并表彰卓越的員工。眾多女性工程師貢獻(xiàn)了她們?cè)诠こ填I(lǐng)域的科技創(chuàng)新與研究成果。 我們特別采訪了 NTECH 的歷年獲獎(jiǎng)代表,讓我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)她們的聲音!

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Fay Dou

NTECH 2022 年獲獎(jiǎng)作者

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Sherry Zeng

NTECH 2022 年獲獎(jiǎng)作者

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Amy Zhang

NTECH 2022 年獲獎(jiǎng)作者

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Ashley Xiang

NTECH 2022 年獲獎(jiǎng)作者

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Jiayun Zhou

NTECH 2021 年獲獎(jiǎng)作者

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Ivy Qin

NTECH 2021 年獲獎(jiǎng)作者

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Claire Jia

NTECH 2021 年獲獎(jiǎng)作者

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Frena Lu

NTECH 2018 年獲獎(jiǎng)作者

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Mengyao Wu

NTECH 2017 年獲獎(jiǎng)作者

左右滑動(dòng)查看她們是誰(shuí)

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今年國(guó)際女性工程師日的主題是“Make Safety Seen”。你認(rèn)為女性工程師如何幫助人類(lèi)實(shí)現(xiàn)更有安全感的美好未來(lái)?

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Ashley Xiang

更多女性工程師參與到產(chǎn)品需求和研發(fā)的過(guò)程中,會(huì)使得產(chǎn)品設(shè)計(jì)更合理更安全。

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Sherry Zeng

我們能感知到身為女兒、妻子和媽媽的需求,把這些灌注到我們的代碼中,給未來(lái)一點(diǎn)小小的改變。

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Fay Dou

提高女性在眾多領(lǐng)域的話語(yǔ)權(quán),可以助力社會(huì)的公平并提醒我們互相幫助。

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Mengyao Wu

通過(guò)在 STEM 領(lǐng)域擔(dān)任導(dǎo)師和領(lǐng)導(dǎo)者的角色,女性工程師可以激勵(lì)更多年輕人,尤其是女性,加入這一領(lǐng)域。

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身處 AI 的黃金時(shí)代,人類(lèi)對(duì)科技創(chuàng)新的需求囊括方方面面。你認(rèn)為女性工程師更有機(jī)會(huì)在哪些領(lǐng)域取得突破?

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Jiayun Zhou

女性更容易識(shí)別和解決潛在的安全漏洞,通過(guò)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施來(lái)提高系統(tǒng)的整體安全性,這種特質(zhì)可以讓她們?cè)陲L(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

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Frena Lu

男女工程師各項(xiàng)創(chuàng)新能力綜合評(píng)分并沒(méi)有明顯差距,要突破某個(gè)領(lǐng)域,性別不是主要因素,關(guān)鍵看興趣,是否是自己喜歡的愿意為之堅(jiān)持并付出努力的。

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Ivy Qin

女性在科技領(lǐng)域也是可以取得突破性的成就。

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Claire Jia

女性工程師在情感方面的優(yōu)勢(shì)有助于心理教育、心理健康、藝術(shù)教育等美育方面發(fā)揮獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

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Amy Zhang

女性工程師更容易關(guān)注到網(wǎng)絡(luò)騷擾和隱私等問(wèn)題,更有機(jī)會(huì)在智能家居、教育科技、健康監(jiān)測(cè)和網(wǎng)絡(luò)安全等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。

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    硬件工程師
    揚(yáng)興科技
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