據(jù)《晚點 LatePost》透露，隨著阿里云策略轉(zhuǎn)換，其政府及企業(yè)行業(yè)定制方案業(yè)務(wù)面臨裁員壓力，而在物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，硬件集成業(yè)務(wù)亦面臨縮編。其中，混合云事業(yè)部可得悉，有小組遭到了高達(dá)30%的整頓力度；而IoT硬件集成業(yè)務(wù)的裁員幅度逾50%，這部分人員將可能分散到其它板塊。不僅如此，阿里云正擴大公共云以及人工智能部門的人力規(guī)模，據(jù)近期阿里云官方招聘信息顯示，現(xiàn)在公開招聘的崗位達(dá)500多個，總共招募的員工數(shù)量已超過1500人。

此前報道指出，阿里云在今年11月份內(nèi)經(jīng)歷了一次組織架構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。根據(jù)集團(tuán)在財報中的披露，目前全盤考慮暫不對云智能集團(tuán)進(jìn)行完全拆分，而將大力注資阿里云以支持它專注于“AI+云計算”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力構(gòu)建出引領(lǐng)AI時代技術(shù)潮流的云計算服務(wù)。阿里官方對此表示，進(jìn)入AI時代，阿里云更必須要堅定實行長期主義政策，加大對這些領(lǐng)域的投資。同時，阿里也明確表示將采取切實措施來保證阿里云能專心致志地推進(jìn)“AI+云計算”的核心戰(zhàn)略，盡力規(guī)避各種不確定因素對未來發(fā)展產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)。

自那次調(diào)整之后，阿里云通過銷售運營層面，形成了三大事業(yè)部門：公共云事業(yè)部、混合云事業(yè)部以及國際事業(yè)部，均直屬于阿里云智能集團(tuán)CEO兼董事長吳泳銘，他自今年9月份起擔(dān)任此一職務(wù)。此外，阿里云在研發(fā)生產(chǎn)層面上設(shè)立了基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部和產(chǎn)品架構(gòu)與穩(wěn)定性部，分別由阿里內(nèi)部頂級合伙人蔣江偉以及回歸阿里云的唐洪執(zhí)掌，每月向阿里云CTO周靖人呈交報告。