國際貨幣基金組織 （IMF） 最新發(fā)布了一份 “Gen-AI： Artificial Intelligence and the Future of Work” 報告，就人工智能 （AI） 對全球勞動力市場的潛在影響進行了研究分析。

研究結(jié)果表明，AI 將影響全球近 40% 的就業(yè)崗位；且與新興市場和低收入國家相比，發(fā)達經(jīng)濟體將受到更大的影響：面臨著更大的 AI 風險，但也有更多的機會可利用 AI 所帶來的好處。

在發(fā)達經(jīng)濟體中，約有 60% 的工作可能會受到 AI 的影響。大約一半受影響的工作可能會受益于 AI 的整合，從而提高生產(chǎn)率。至于另一半，則可能被 AI 應(yīng)用所取代，從而會降低勞動力需求，導致工資下降和招聘減少。在最極端的情況下，其中一些工作崗位可能會消失。

相比之下，在新興市場和低收入國家，AI 的普及率預(yù)計分別為 40% 和 26%。這一發(fā)現(xiàn)表明，新興市場和發(fā)展中經(jīng)濟體面臨的 AI 直接干擾相對較少。與此同時，其中許多國家沒有基礎(chǔ)設(shè)施或熟練勞動力來利用 AI；隨著時間的推移，該技術(shù)也可能會加劇國家之間的不平等。

與此同時，AI 還可能影響國家內(nèi)部的收入和財富不平等。收入階層內(nèi)部會出現(xiàn)兩極分化，能夠利用 AI 工具的人的生產(chǎn)率和工資會提高，不能利用的則會落后。國際貨幣基金組織認為，年輕人可能更容易利用機會，而年長的則可能難以適應(yīng)。

國際貨幣基金組織總裁 Kristalina Georgieva 在博文中指出，“在大多數(shù)情況下，AI 可能會加劇整體貧富差距，這是一個令人不安的趨勢，決策者必須積極加以應(yīng)對，防止這一技術(shù)進一步加劇社會緊張局勢。各國必須建立全面的社會安全網(wǎng)，并為弱勢工人提供再培訓計劃。這樣，我們就能使 AI 轉(zhuǎn)型更具包容性，保護生計并遏制不平等。”

“人工智能時代已經(jīng)來臨，我們?nèi)杂心芰Υ_保它為所有人帶來繁榮。”