根據路透社引用的一項由Nikkei Research執(zhí)行的調查結果，日本企業(yè)在人工智能（AI）技術的應用上展現出顯著的分化態(tài)勢。在受訪的506家企業(yè)中，約四分之一，即24%的企業(yè)已將其業(yè)務與AI技術深度融合，而超過四成的企業(yè)（41%）則明確表示沒有將這一前沿技術納入未來規(guī)劃的打算。

這項于7月3日至12日進行的調查，共收到了約250家公司在保持匿名前提下的反饋，揭示了日本企業(yè)界對于技術創(chuàng)新的接受程度存在顯著差異。

在探討采用AI的動因時，調查結果呈現多元化。高達60%的受訪企業(yè)指出，他們引入AI的主要目的是緩解勞動力短缺問題；53%的企業(yè)則旨在通過AI技術來降低勞動力成本；同時，36%的企業(yè)強調，加速產品研發(fā)進程是他們采納AI技術的重要驅動力。

然而，企業(yè)在擁抱AI的道路上也面臨著諸多挑戰(zhàn)。一家運輸公司的管理人員直言不諱地指出，員工對于AI可能引發(fā)的裁員感到憂慮，這成為了一大障礙。此外，技術人才的匱乏、高昂的資本投入以及對系統(tǒng)可靠性的顧慮也被廣泛提及為阻礙AI應用的關鍵因素。

值得注意的是，網絡安全問題同樣不容忽視。調查數據顯示，過去一年中，有15%的受訪企業(yè)直接遭受了網絡攻擊，而9%的企業(yè)則因商業(yè)伙伴受襲而間接受到影響。面對網絡威脅，受損企業(yè)中的23%表示業(yè)務曾一度中斷，4%的企業(yè)則報告了信息泄露事件。

在應對網絡安全挑戰(zhàn)方面，企業(yè)采取了不同的策略。47%的受訪企業(yè)選擇將防御工作外包給專業(yè)機構，而38%的企業(yè)則依靠內部專家團隊來維護網絡安全。這一數據反映了日本企業(yè)在應對新興技術挑戰(zhàn)與風險時，既尋求外部專業(yè)支持，也重視內部能力建設。