中電元協電接插元件分會、深圳市連接器行業協會、虎門信息傳輸線纜協會三家協會的會員單位攜手同行。36家單位共40余人組成的越南投資商務考察團，對越南進行了大范圍的深度實地考察，了解在越南投資設廠，生產生活，政策關稅，用工用地，市場前景等各個方面的實際情況。

此次考察得到了越南當地政府、深越聯合投資有限公司、已在當地投資的知名企業的大力支持和精心的接待和安排，詳細講解了在越南投資設廠的優劣點，面臨的困難以及投資的機會等。

5月28日上午，應越南北寧市工貿廳的邀請，考察團一行來到了工貿廳，聆聽了工貿廳廳長對于北寧市的投資營商環境的介紹。

考察團與北寧市工貿廳廳長合影

28日下午，考察團參觀了瀛通（越南）電子科技有限公司。瀛通通訊2017年成功上市，股票代碼：002861.全球有9家控股公司。瀛通何永華總經理和曹立志市場總監詳細介紹了瀛通建廠的過程及要主要的問題，同時介紹了周邊所有工業園的情況以及在工廠日常管理營運過程的許多細節和解決辦法，非常接地氣。

考察團在瀛通公司參觀交流

考察團對當地各機構和企業的支持表示衷心感謝。圖中左一是瀛通公司市場總監曹立志，左二為越南公司總經理何永華，左三為本次考察團團長、中國電子元件行業協會理事、深圳市連接器行業協會顧問、大中華電線電纜行業協會會長、聯升傳導總經理聶東華；右二為深圳市連接器行業協會會長代表、得潤電子副總經理沈清耀；右一為中電元協電接插元件分會理事單位代表、浙江永貴電器股份有限公司常務副總經理周廷萍。

29日，考察團一行參觀拜訪萊爾德越南有限責任公司。萊爾德除了集團首席運營官Kent和越南總經理Peter親自接待外，還邀請了歌爾聲學的蘇總，在當地開模具廠的羅總，以及越南本地服務公司代表，一起參加考察團座談。除從不同角度介紹越南投資環境外，還有問必答，詳細解答考察團每位成員關心的問題。多視角的座談交流，使考察團對越南投資環境有了更加真實、全面的了解。

考察團在萊爾德辦公樓前合影

30日，這次非常有幸得到了國內連接器龍頭企業中航光電的大力支持，不但安排參觀其協力廠宏致精密有限公司的整個廠區，還安排了工廠廖正揚廠長對于宏致精密在越南投資設廠的過程進行了詳細的講解。

考察團在宏致精密公司大門前合影

30日下午，考察團來到***精密不遠的萬泰（越南）電線電纜有限公司參觀考察。有國內電子線“黃埔軍校”之稱的萬泰集團這次由東莞萬泰王嵐副總經理全程參團，集團線纜事業部總經理陳謙忠先生更特意安排行程來到海陽省越南萬泰接待考察團一行，對于考察團關心的問題逐條進行解答，并對日常營運中的問題實事求是地與大家分享。

聶總和周總向陳總授牌，中間是萬泰集團線纜事業部總經理陳謙忠先生

31日，考察團來到了位于海防市的深越聯合投資有限公司，參觀了深越合作區。這里云集了TP-LINK，三花智控，豪恩，華懋科技等眾多國內外知名企業。

深越合作區是國家商務部批準的，由深國投傾力打造的中越經貿合作示范區，目前占地2平方公里，是“***”示范工程。地理位置非常優越。在如今***的背景，更是占有“天時，地利，人和”的優勢。

考察團在深越聯合投資有限公司交流

通過在河內、北寧、海陽、海防等地詳盡深度的實地考察，越南投資的風險和機會在哪里？筆者有幸全程跟團，在此進行初步總結。

越南投資的優勢

1）人工成本

越南有總人口接近一億，勞動力充足且結構合理，年輕人多，35歲以下的年輕人占到這個國家總人口的70%。越南人工的基本工資分四個區，可以理解為發達地區和不發達地區的工資差別。基本工資1300~1800RMB. 平均月工資2200~2400RMB. 每周工作6天，現有基本工資的水平大致為：

每年員工工資遞增速度在加快，2018年到2019年大約增長了18%左右，后面幾年預計應該不會低于這個幅度。

1）關稅

越南是世界上簽訂自貿協定最多的國家，目前全球***小小的貿易協定大約是20幾個。 越南就成功的加入其中的16個。越南和歐盟、日本、美國、東盟及跨太平洋國家等都簽訂了自貿協定。大部分實行零關稅。

如果是越南產地的商品，享受的關稅優惠力度很大。但在實際操作過程中，仍會面臨很多問題，針對美國銷售，要注意以下兩點：

1，進口物料和成品出貨的海關編碼6位數相同，則需要保證35%的成本發生在當地，即制造費用和當地采購金額。

2，如果進口的物料海關編碼大類不同于成品出貨，則不需要當地采購占比，即進口的都是物料，出貨的是成品。所以電子產品需要獲取CO只需要全流程在越南加工即可。

出口到美國之外的國家沒有那么嚴格，在操作時可進行專業分析和咨詢。

在進口關稅上，用于來料加工的原材料，設備等進口，大部分都可以免稅。

2）政策支持

越南對于外資投資有一系列的優惠政策，在河內，北寧，海陽，針對EPE（來料加工出口企業）企業所得稅大多實行“四免九減半”，普通公司優惠政策支持小些。在海防，有些實行“二免四減半”。

3）資金進出相對自由

越南國際資金進出相對國內來說比較寬松。外國投資者的資金來源主要是自國外匯進越南的外匯、外資在越南的銀行賬戶資金（須證明資金來源）、外資者在越南獲得的薪資、獎金及其他合法收入（須提供合法證明）等。匯進的金額只要交納資金總額0.05%的手續費，就可以不限金額地匯入資金，且一周內可以到賬。

如果要匯出資金，外資者向央行完成稅捐申報后，只要提供交易證明就可以將全部或者一部分越盾資金換成美金并匯出去。2018年以來越南盾對人民幣匯率總體成升值趨勢。

4）地理位置優勢

越南緊靠中國，面向歐美日韓市場，有優良的港口，海岸線很長，海陸空交通便利。越南是一個人口聚集的國家，其特殊的國土和自然條件，使得大部分人口集中在兩個地方：北方的紅河平原（首都河內附近）和南方湄公河平原（胡志明附近）。人口聚集利于產業聚集，產業聚集又會形成規模效應。

越南投資的風險和問題

由于人力成本，規避關稅等優勢，目前中國企業掀起了越南投資熱潮。越南投資看起來是大勢所趨，但實際操作需步步謹慎，規避風險和***。

1，工廠用地和廠房租賃

工廠用地

目前越南投資由于投資企業較多，建好的廠房選擇余地已不大，更多是購買用地自建廠房。越南賣地有幾個要了解的問題：

1）對非越南籍購地，通常只有50年使用權，不會是永久權。對越南籍則是永久所有權。

2）越南購地只針對一家公司，并且不允許轉賣。網上所謂炒地熱是不符合事實的。

廠房租賃

越南目前的廠房租賃價格在上漲，工業園眾多，但選擇余地在縮小。同時在租賃時務必找正規的房東，詳細擬定合同。

2，用工

1）越南人口眾多，勞動力結構合理。普通員工仍很富余，工資相對較低。但越南員工普遍愿意在自家周邊30公里內工作，不愿意到太遠的地方打工，相對穩定。所以選擇廠址時應考慮周圍就近的勞動力狀況。

2）工資上漲幅度較高，實際收入目前已每年20%左右的速度遞增，對企業壓力不小。

3）越南員工素質不低，學***速度較快，但技術工人嚴重缺乏，同業搶人才競爭加劇，尤其是懂幾種語言的人才非常缺。國內先期培訓是較好的方式。

4）文化差異導致企業認同感欠缺。需要較長時間的互動學***。

3，稅務

1）關稅是眾多企業投資越南最看重的一點。但在對實際操作過程中，需要針對公司來料種類和出口地進行專業咨詢和處理。尤其是美國，對原產地證明審核和要求高。更要小心操作。

2）日常運營的稅務應找本地專業的人來做，進出平衡，不能倒掛，否則容易出問題，一但出了問題，除了高額的中間費用，會引起當地有關部們連續監控。同時必須遵守當地法規，利用規則合理避稅。

4，“隱性”成本

越南現在也在學***中國進行***，但實際上清廉程度和中國相比，還有很大差距。在越南投資仍然需要找到“有關系”的人來處理一些事情。

5，產業鏈配套

越南產業鏈配套已有很大的進步，但仍然不完善。產業配套在日趨完善，很多知名企業要求協力廠商跟隨到越南投資設廠，就近配套供應。比如連接器的電鍍問題，在海陽，北寧已經有不少電鍍廠。線纜加工所需的銅材和塑料，在越南都能找到好的供應商來配套。

考察團成員包括：VDE、艾格特、博纜電子、得潤電子、德勝電線、方普防護、方向電子、飛鐳激光、富鴻金屬、航天電器、合諧電子、極泰電子、佳信德模具、健坤電子、金銘電線電纜設備、錦凌電子、科菱電線、科特電子、聯升傳導、凌科電氣、領航新材料、勝怡電器、新岳隆機械、旭泰電線電纜、永貴電器、煜查達科技、長江連接器、志能高、中航光電、中旭高分子、自強電線（按拼音排序）等36家單位。六天五夜里，大家一路交流學***，結下了深情厚誼！

考察團6天的行程來去匆匆，但收獲滿滿，收獲到了很多專業、實事求是的經驗和建議，對于所有來考察的各位企業家彌足珍貴，價值巨***家都紛紛表示越南與想象中差別太大，收獲***超過預期。在此，再次特別感謝一路給我們支持的所有接待單位和個人，也相信在越南的投資考察必將成為中國企業開拓國際市場的重要一步，任何想打壓中國企業發展的企圖都是徒勞。中國制造，必將輝煌！